Portal de candidatos
Divulgue todas as vagas da sua empresa de forma fácil.
Invista na sua Página de Carreira e atraia os melhores talentos!
Requisição de pessoal
Permita que os gestores de área possam centralizar suas solicitações de vaga.
Digitalize todo o processo e garanta o melhor prazo no R&S de talentos!
Aprovação de vagas
Mantenha a política de contratação alinhada com a estratégia da empresa.
Os aprovadores podem realizar esta tarefa de onde estiverem!
Alinhamento de Perfil
Melhore a assertividade do perfil do candidato ideal.
Solicitante e RH alinham e registram particularidades do perfil!
Divulgação de vagas
Divulgue suas vagas e atraia os melhores talentos para a sua empresa.
Utilize também o compartilhamento de vagas nas redes sociais da sua empresa!
Indicação de Colaboradores: Fortaleça o vínculo entre colaborador e empresa, criando uma cultura colaborativa e de aderência à cultura, através da indicação de profissionais!
Triagem de candidatos
Realize o filtro dos candidatos com os perfis mais adequados para a vaga.
Encaminhe os candidatos para o Processo Seletivo ou para o Banco de Talentos!
Processo seletivo
Personalize todo o seu Processo Seletivo, variando de acordo com o cargo e nível.
Sua empresa padroniza o processo, ganha tempo e mantém todos informados, do solicitante da vaga ao candidato!
Comunicação: Crie experiências significativas e assertivas para o candidato!
Indicadores
Acompanhe a evolução dos processos de R&S, de forma centralizada.
Identifique, rapidamente, as tendências e informações relevantes do R&S!
Exemplos: tempo de respostas das etapas, melhores canais de divulgação da vaga, eficiência do processo, melhores recrutadores em termos de engajamento!
Gestão de etapas do processo
Aperfeiçoe seu processo através de ferramentas de gerenciamento das etapas, feedbacks ao candidato e compliance.
Etapas de entrevistas presenciais e online, testes online, requisição de dados dos candidatos!
Pipeline de vagas
Acompanhe o tempo médio utilizado de cada etapa, de todas as suas vagas.
Atue para identificar gargalos e melhorar seu Processo Seletivo!
