HumanFlow - Organizacional Conheça outros recursos deste Agrupamento.
Descrição de Cargos
Detalhe todas as atribuições que os Colaboradores deverão desempenhar, para cada cargo que ocuparem.
Responsabilidades da função e nível hierárquico
Estruture quais atividades estarão sob responsabilidade dos Colaboradores, em todos os níveis hierárquicos.
Requisitos para a função
Liste todos os requisitos que os Colaboradores precisam cumprir, para que possam ocupar os cargos.
Mapeamento de Competências
Identifique e detalhe todas as competências técnicas e comportamentais, dos cargos.
Grade de treinamentos
Gerencie as capacitações dos seus Colaboradores, identificando os treinamentos obrigatórios e recomendados.
Criação de Trilha de carreira
Defina o caminho que seus Colaboradores poderão trilhar, para crescer junto com a empresa.
Trilha de carreira “natural” e “real”
Faça um comparativo entre a trilha de carreira natural com a evolução real, dos seus Colaboradores.
Organograma
Disponibilize a estrutura hierárquica da empresa, para seus Colaboradores terem a visão completa.
