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Pesquisa de Clima

Identifique como seus Colaboradores veem a empresa através da Pesquisa de Clima!

Estrutura a Pesquisa e consiga medir as Dimensões (Respeito, Imparcialidade, Credibilidade, Camaradagem, Orgulho) da sua organização!

Quero conhecer!

Gestão de prazos para todas as etapas

Gestão de prazos para todas as etapas

Defina as datas, de início e fim, para todas as etapas da sua Pesquisa.
Desde a Aplicação, Análise, Divulgação de dados e Planos de ações!

Quero conhecer!

Dimensões da Pesquisa

Dimensões da Pesquisa

Categorize e organize todas as perguntas da sua Pesquisa.
Exemplos: Respeito, Imparcialidade, Credibilidade, Camaradagem, Orgulho.

Quero conhecer!

Diversos tipos de perguntas

Diversos tipos de perguntas

Personalize sua Pesquisa com um mix de tipos de perguntas.
Questões em Escala, Dissertativas ou Múltipla escolha!

Quero conhecer!

Critério para respondentes

Critério para respondentes

Segmente o grupo de pessoas que poderão responder.
Defina quais grupos de pessoas, por tempo de casa ou função, farão parte.

Quero conhecer!

Carta convite

Carta convite

Envie e-mails para seus Colaboradores participarem da Pesquisa.
Consiga o engajamento da sua equipe de forma fácil e rápida!

Quero conhecer!

Planos de ações corporativos e departamentais

Planos de ações corporativos e departamentais

Estruture ações para melhorar os pontos apontados na Pesquisa.
Defina responsáveis, prazos e custos.

Quero conhecer!

Acompanhamento da evolução das ações

Acompanhamento da evolução das ações

Inclua novas ações ou altere os responsáveis.
Garanta que as ações de melhorias estão sendo realizadas!

Quero conhecer!